Answered By: Ashley Rode
Last Updated: Apr 06, 2017     Views: 794

El Secretario General dirige la Secretaría como el más alto funcionario administrativo de la Organización.

El artículo 97 de la Carta afirma que “El Secretario General será nombrado por la Asamblea General a recomendación del Consejo de Seguridad”.

La resolución A/RES/11(I) de la Asamblea General de 1946 afirma, inter alia,

“La candidatura, así como el nombramiento, se tratarán en sesión privada y si se somete a votación, ya sea en el Consejo de Seguridad o en la Asamblea General, ésta será también secreta.”

Los documentos relacionados con el nombramiento del Secretario General António Guterres en 2016 muestran el patrón general que han seguido los nombramientos anteriores.

  • Los Estados Miembros envían cartas recomendando candidatos
  • El Consejo de Seguridad se reúne a puerta cerrada para decidir sobre el candidato
  • El Consejo de Seguridad aprueba una resolución para recomendar al candidato
  • El Consejo de Seguridad transmite la recomendación a la Asamblea General
  • La Asamblea General se reúne para examinar la recomendación del Consejo de Seguridad
  • La Asamblea General aprueba una resolución para nombrar el Secretario General

Como se muestra en los ejemplos de las actas de las sesiones, pocas discusiones sobre los candidatos se llevan a cabo en reuniones formales abiertas del Consejo de Seguridad o de la Asamblea General. La mayoría de las negociaciones sobre el tema se llevan a cabo a puertas cerradas y los documentos oficiales solo muestran el resultado, rara vez reflejan el proceso.

Han existido peticiones constantes de que el proceso de selección y nombramiento del Secretario General sea más transparente, un ejemplo aparece en los párrafos 32 a 44 de la resolución 69/321 de la Asamblea General, aprobada el 11 de septiembre de 2015.

Para la selección del noveno Secretario General, los Presidentes del Consejo de Seguridad y la Asamblea General han emitido una carta conjunta para invitar a los Estados a presentar candidatos (A/70/623).

“En consonancia con la resolución 69/321 de la Asamblea General, la presente carta conjunta sirve para comenzar a solicitar candidaturas y poner en marcha el proceso de selección y nombramiento del próximo Secretario General de las Naciones Unidas, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 97 de la Carta de las Naciones Unidas y sobre la base de los principios de la transparencia y la inclusividad.”

El Presidente del 70º periodo de sesiones de la Asamblea General se encargó de mejorar la transparencia del proceso de selección y nombramiento. En su sitio web incluye una página que contiene información sobre el proceso de selección y sobre los candidatos. Hacia el final de su mandato, el Presidente envió una carta al Consejo de Seguridad resumiendo el proceso hasta la fecha y formulando recomendaciones para el futuro (S/2016/784).

Tras el nombramiento del Secretario General António Guterres, el Representante Permanente de Japón, a título personal, transmitió un resumen del proceso de selección en el que se destacan los principales acontecimientos, enfocándose en el papel que desempeña el Consejo de Seguridad en el proceso (A/71/774-S/2017/93)

El presente documento tiene por objeto ofrecer una visión general de todo el proceso de selección haciendo especial hincapié en el proceso que tuvo lugar en el Consejo, y una exposición de los logros alcanzados durante el proceso de 2016 y las enseñanzas extraídas para futuros procesos de selección.


Ultima actualización: Apr 06, 2017     Vistas: 794

Descarga

Descargo de responsabilidad: Todas las preguntas son atendidas por el personal de la Biblioteca tan pronto como sean recibidas y se contestan usando los recursos de la biblioteca. Este sitio contiene enlaces y referencias de bases de datos de otras fuentes, sitios web, libros y artículos. Naciones Unidas no es responsable del contenido de dichas fuentes.

Ask Dag

Ask Dag Logo

Más de 800 respuestas en: